IMG_KONE_LOGO_SUPPORT_HEADER.
回到顶部

Monimuotoisuus TekeeMeistäAinutlaatuisenJa Osallisuus TekeeMeistäVahvan

Monimuotoisuus ja Osallisuus Ovat Osa Koneen Kulttuuria Ja Arvoja。Uskomme,EttäIhmistenArvostaminen Juuli Sellaisina Kuin He Ovat Toattaa Innovaatioita Ja HyvinvoivanTyöyhteisön。

img_henrik ehrnrooth - 360 px


“Pyrimme JohdonmukaisestiLisämäänMonimuotoisuutta,奥拉西斯杜塔省Ja Yhdenvertaisuutta koneella。Yhtenätavoitteenamme在Nostaa Naisten OsuusJohtotehtävissävis35 verenttiin Vuoteen 2030Mennessä。“


- Henrik Ehrnrooh,Koneen Toimitusjohtaja

IMG_Diversity-inclusion-Theme-1-680x425

Uskomme Monimuotoisuuteen,Osallisuuteen Ja Yhdenvertaisuuteen

我KONEella pyrimme tarjoamaan kaikille yhtäläiset mahdollisuudet。Noudatamme oikeudenmukaisia henkilöstökäytäntöjä ja tarjoamme mahdollisuuden erilaisiin urapolkuihin tukemalla työn ja yksityiselämän yhteensovittamista。

Arvostamme KaikkiaYksilöinä.

在147年的时间里,我们一直在努力,在这里我们可以找到meistä ainutlaatuisen。我的名字是näkökulmat我的名字是ulkopuoleltaNäin lisäämme innovatiivisuutta ja yhdessä luomista sekä edistämme työyhteisön hyvinvointia。Yhdessä teemme konesta erinomaisen työpaikan ja kaupungeista parepia paikkoja elää。

IMG_Diversity-and-包含-Teme-2-680x425
IMG_Diversity-And-包含-Teme-3-680x425

ErilaisetNäkökulmatEdistävätnovernootia

OlemmeItaävahvempia,MitäMonimuotoisempiaJA OsallistAvampia Olemme。Erilaiset Kyvykkyydet,TaidotJaLähestymistavatAuttavatMeitäLuomaanParhaanKäyttäjäkokemuksenJARakentamaanParempia,KestävämminKehittyviäkupunkeja。Kohtelemme KaikkiaYstävällisestiJAkunnioittavasti,Tuemme Erilaisia Tapoja Ajatella,Tiedostamme Ennakkoluulomme JaPidämmeMielemmeAinaAvoinna。

Välitämme toisistamme ja yhteisöistämme

Olemme Sitoutuneet Toimintakultuuriin,Jossa Jokainen Toivoteaan Tervetulleeksi。jokainen voi olla omaitsensäjatuntea kuuluvansa joukkoon。YhteenkuuluvuudenEdistäminen在Jatkuva Ponnistus,JA TeemmeMäärätietoisestiTöitäSenTeen。EdistämmeYhteisöjemmeKestävääKehitystäJAHaluammeAjaaOikeudenmukaisen Ja Tasa-Arvoisen Yhteiskunnan Asia。

img_diversity -和-包含技术人员- 680 x425
img_diversity -和-包含目标- 450 x800

Tavoitteemme monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämisessä

OLEMMEMääritelleetMonimuotoisuus- JA OsallisuusstratealLemmeSelkeänUunnanAsettamallaNeljäTavoitetta:

  • Koneen Johtajista 35%的Naisia Vuoteen 2030Mennessä。
  • Monipuolistamme Osaamistamme JaNäkökulmiammePatkkaamallaTyöntekijöitätäjukmukaisesti托Mimialamme Ulkopuolelta。
  • TavoitteNamme On OllaYhtäMonimuotoisiaKuin AsiakaskuntammeSekäyhteisöt,Joita Palvelemme。Pyrimme erityisestiLisäämäänKulttuurillistaMonimuotoisuutta GlobaaleissaLiketoimintayksiköissämmeJAToiminnoissamme。
  • Rakennamme yhteistyössä osallistavaa, monimuotoisuutta arvostavaa toimintakulttuuria。Esimerkkejä käyttämistämme keinoista ovat esimiehille suunnatut jatkuvat valmennukset ja henkilöstölle tarjottavatKäytännönvinkitJAFaktatosallistavan kulttuurin luomiseen。

Luelisäämonimuotoisuudesta Ja Osallisuudesta koneellaYriitysvastuuraportistamme.

Globaali moniotoisuus - ja osallisuusstrategia

Strategia Monimuotoisuuden Ja Yhdenvertaisen OsallistumisenEdistämiseksiKäsittääKuusi潘多尼塔·雅典(Jotka TukevatMeitäTavoitteidemmeSaavuttamisessa)。

战略塔哈特利拉

Monimuotoisuus Ja Osallisuus Ovat KoneenLiketoiminnalleTärkeitäPainopistä。TavoitteNamme在OllaYhtäMonimuotoisiaKuin Asiakkaamme,Toimittajamme JaYhteistyökumpPanimme。

OSALLISTAVA JOHTAMINEN

Johtajamme Ovat SiteoutuneetEdistämäänMonimuotoisuuttaJa Osallisuutta,Ja Mittaamme Asetettujen Tavoitteiden Saavuttamista。

Rekrytointikäytännnnnn.

Monimuotoisuus ja Osallisuus Ovat Olennainen OsaHenkilöstöprosessejamme。kaikkienkoneentyöntekijöidentulee noudattaa monimuotoisuus- ja Osallisuusperiaatteyme。

dataan perustuvapäätöksenteko

Mittaamme Monimuotoisuutta Ja Osallisuutta Koskevaa Dataa JA AnysoimmeSiitäjärjestelmällisestiTehdäksemmeBäätöksiäBäätöksiä。

AvoinViestintä.

Monimuotoisuus ja osallisuus ovat osa viestintämme tavoitteita。Raportoimme ja viestimme avoimesti edistymisestämme monimutoisuuden ja osallisuuden lisäämisessä。

Vastuullinen Maailmankansalainen.

MeitäPidetäänLuotettavanaTyönantajanaJAYhteistyökumpPanina,Joka Antaa Vahvan PanoksenToimintayhteisöjensäkestäväänkehitykseen。

LHBTIQ + osallisuus KONEella

Haluamme, että työntekijämme, asiakkaamme ja sidosryhmämme kokevat voivansa olla oma itsensä työyhteisön ja yhteiskunnan jäseninä seksuaalisesta suuntautuneisuudestan, sukupuoli-identiteetistään tai sukupuolen ilmaisustaan riippumatta。

我koneella oleme sitoutuneet vahvistamaan periaatteyammejaKäytäntöjämmeIten,ettäneedistävätlhbtiq+ -osallisuutta。SamallaKäymmeLäpiJaPäivitämmeHenkilöstökäytäntöjämmeMonimuotoisuuteenJa Osallisuuteen Liittyen。SaadaksemmeKäytännönTukeaTähänTyöhönOlemmeAloittaneetYhtenistyön工作场所Priden Kanssa。工作场所的骄傲关于voittoa tavoittelematon järjestö, jonka tarkoituksena on parantaa sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien ihmisten (lesbot, homot, bit, transihmiset, intersukupuoliset, queerit, LHBTIQ+) elämää työyhteisöissä ympäri maailmaa。

我们的生活非常美好即:n LHBTI-kaytannesaannotyrityksille LHBTI-ihmisiin kohdistuvan syrjinnän torjumiseksi。我们将在亚洲的锡克南度过这个美好的日子myös赫尔辛基骄傲2021.-tapahtumaa。

img_kone_pride_logo_680x425

Lue lisää monimuotoisuudesta ja osallisuudesta KONEella yritysvastuuraportistamme。

SivustommeKäyttääEvästeitä,Jotta Voimme Tarjota Sinulle Parhaan Mahdollisen Kokemuksen。HyväksytEvästeidenKäytönPacaamallaHyväksynJAJATKAMALLASIVUJENKÄYTTÖÄ。voit lukea tietosuojaselosteentaalta

欢迎来到通力!

您是否对作为公司业务或职业机会的荣誉感兴趣?

企业网站

您是否想在各自的通力网站上了解您所在地区可用的解决方案的更多信息,包括当地的联系信息?

你建议的网站是

Maasuositusta ei voidanäyttää

Siirry paikalliselle sivustolle