Monimuotoisuus ja Osallisuus Ovat Osa Koneen Kulttuuria Ja Arvoja。Uskomme，EttäIhmistenArvostaminen Juuli Sellaisina Kuin He Ovat Toattaa Innovaatioita Ja HyvinvoivanTyöyhteisön。
“Pyrimme JohdonmukaisestiLisämäänMonimuotoisuutta，奥拉西斯杜塔省Ja Yhdenvertaisuutta koneella。Yhtenätavoitteenamme在Nostaa Naisten OsuusJohtotehtävissävis35 verenttiin Vuoteen 2030Mennessä。“
- Henrik Ehrnrooh，Koneen Toimitusjohtaja
我KONEella pyrimme tarjoamaan kaikille yhtäläiset mahdollisuudet。Noudatamme oikeudenmukaisia henkilöstökäytäntöjä ja tarjoamme mahdollisuuden erilaisiin urapolkuihin tukemalla työn ja yksityiselämän yhteensovittamista。
在147年的时间里，我们一直在努力，在这里我们可以找到meistä ainutlaatuisen。我的名字是näkökulmat我的名字是ulkopuoleltaNäin lisäämme innovatiivisuutta ja yhdessä luomista sekä edistämme työyhteisön hyvinvointia。Yhdessä teemme konesta erinomaisen työpaikan ja kaupungeista parepia paikkoja elää。
OlemmeItaävahvempia，MitäMonimuotoisempiaJA OsallistAvampia Olemme。Erilaiset Kyvykkyydet，TaidotJaLähestymistavatAuttavatMeitäLuomaanParhaanKäyttäjäkokemuksenJARakentamaanParempia，KestävämminKehittyviäkupunkeja。Kohtelemme KaikkiaYstävällisestiJAkunnioittavasti，Tuemme Erilaisia Tapoja Ajatella，Tiedostamme Ennakkoluulomme JaPidämmeMielemmeAinaAvoinna。
Olemme Sitoutuneet Toimintakultuuriin，Jossa Jokainen Toivoteaan Tervetulleeksi。jokainen voi olla omaitsensäjatuntea kuuluvansa joukkoon。YhteenkuuluvuudenEdistäminen在Jatkuva Ponnistus，JA TeemmeMäärätietoisestiTöitäSenTeen。EdistämmeYhteisöjemmeKestävääKehitystäJAHaluammeAjaaOikeudenmukaisen Ja Tasa-Arvoisen Yhteiskunnan Asia。
OLEMMEMääritelleetMonimuotoisuus- JA OsallisuusstratealLemmeSelkeänUunnanAsettamallaNeljäTavoitetta：
Luelisäämonimuotoisuudesta Ja Osallisuudesta koneellaYriitysvastuuraportistamme.．
Strategia Monimuotoisuuden Ja Yhdenvertaisen OsallistumisenEdistämiseksiKäsittääKuusi潘多尼塔·雅典（Jotka TukevatMeitäTavoitteidemmeSaavuttamisessa）。
Monimuotoisuus Ja Osallisuus Ovat KoneenLiketoiminnalleTärkeitäPainopistä。TavoitteNamme在OllaYhtäMonimuotoisiaKuin Asiakkaamme，Toimittajamme JaYhteistyökumpPanimme。
Johtajamme Ovat SiteoutuneetEdistämäänMonimuotoisuuttaJa Osallisuutta，Ja Mittaamme Asetettujen Tavoitteiden Saavuttamista。
Monimuotoisuus ja Osallisuus Ovat Olennainen OsaHenkilöstöprosessejamme。kaikkienkoneentyöntekijöidentulee noudattaa monimuotoisuus- ja Osallisuusperiaatteyme。
Mittaamme Monimuotoisuutta Ja Osallisuutta Koskevaa Dataa JA AnysoimmeSiitäjärjestelmällisestiTehdäksemmeBäätöksiäBäätöksiä。
Monimuotoisuus ja osallisuus ovat osa viestintämme tavoitteita。Raportoimme ja viestimme avoimesti edistymisestämme monimutoisuuden ja osallisuuden lisäämisessä。
MeitäPidetäänLuotettavanaTyönantajanaJAYhteistyökumpPanina，Joka Antaa Vahvan PanoksenToimintayhteisöjensäkestäväänkehitykseen。
Haluamme, että työntekijämme, asiakkaamme ja sidosryhmämme kokevat voivansa olla oma itsensä työyhteisön ja yhteiskunnan jäseninä seksuaalisesta suuntautuneisuudestan, sukupuoli-identiteetistään tai sukupuolen ilmaisustaan riippumatta。
我koneella oleme sitoutuneet vahvistamaan periaatteyammejaKäytäntöjämmeIten，ettäneedistävätlhbtiq+ -osallisuutta。SamallaKäymmeLäpiJaPäivitämmeHenkilöstökäytäntöjämmeMonimuotoisuuteenJa Osallisuuteen Liittyen。SaadaksemmeKäytännönTukeaTähänTyöhönOlemmeAloittaneetYhtenistyön工作场所Priden Kanssa。工作场所的骄傲关于voittoa tavoittelematon järjestö， jonka tarkoituksena on parantaa sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien ihmisten (lesbot, homot, bit, transihmiset, intersukupuoliset, queerit, LHBTIQ+) elämää työyhteisöissä ympäri maailmaa。
我们的生活非常美好即:n LHBTI-kaytannesaannotyrityksille LHBTI-ihmisiin kohdistuvan syrjinnän torjumiseksi。我们将在亚洲的锡克南度过这个美好的日子myös赫尔辛基骄傲2021.-tapahtumaa。
