Img_KONE_Logo_Support_Header
回到顶部

Kokonaispalkitsemisen kolme osa-aluetta:

PERUSTASO

NämäMuodostavatPalkitsemisen Perustan Ja OvatSäännöllisiä。Esimerkiksi:Peruspalkka,PalkanLisätJaHenkilöstösidut

MAHDOLLISUUDET

Nämä ovat lisäpalkkioita jotka riippuvat tuloksista。Esimerkiksi: suoritusperusteinen palkka ja tunnustuspalkkiot

KOKEMUKSET

tarjoamme kokemuksia ja mahdollisuuuksia,jotka auttavattyöntekijöitämmesaavuttamaanammatilliset jahenkilökohtaisettavoittensa ja tukevatterveellistäjatasapainoistaelämää。Esimerkiksi:Urakehitys,Hyvinvointi Ja Suorituksen Johtaminen

Kokemukset

TavoitteEnamme On,EttäJokaisessaTehtävässäTyöskenteleeSiihen巴赫特根Sopiva Ammattilainen,TehtävänEdellytämätTaidotTottottotttämätTtämätTTOTTOT。TavoitettaEdistetäänänälälälälälälälävähintäänälälävähintäänkahdestivuodessatyöntekijänjaesimiehenvälisetkehityskeskustelut,乔西纳·克斯库斯兰TyöntekijänHyvinvoinnista,UrakehityksestäJAerilaisista Kasvumahdollisuuukisista。

IMG_Factory_Technician指导者

URAKEHITYS

Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia urakehitykseen liittyviä mahdollisuuksia lähtien vaakasuuntaisista siirroista aina etenemiseen haastavampiin rooleihin organizaatiossamme。KONEella panostetaan työkiertoon, ja kaikki avoimet työpaikat tulevat sisäiseen hakuun。Työntekijät voivat hakea mihin avoimeen tehtävään tahansa, joten mahdollisuudet ovat lähes rajattomat。

Jatkuva muutos ja likitoiminnan myönteinen kehitys tarjoavat työntekijöillemme mahdollisuuksia oppia ja kasvaa myös nykyisissä rooleissaan。Tukeakseen työntekijöiden kehitystä KONE järjestää mentorointia niin oman organisation sisällä kuin yhteistyössä toisten yritysten kanssa。

IMG_EMPLOYEES-建设 - 网站 - 上海-951X535

KOULUTUSMAHDOLLISUUDET

KONEen koulutusohjelmat edistävät amatillista kehittymistä laaja-alaisesti。Niiden tarkoituksena on vahvistaa yhteisiä toimintamalleja, edistää yhteistyötä ja kulttuurienvälistä tiedon jakamista sekä varmistaa nykyisten ja tuleien johtajien kehittyminen。Koulutustarjonta vaihtelei项目在hallinasta, amatiliista, tadoista, teknisen, saamiseen, myyntitaitoiin。

Olemme sitoutuneet johtajiemme kehittämiseen。Tätä tarkoitusta varten arvioimme johtoryhmiä ja suoritamme seuraajasuunnittelua säännöllisesti。Panostamme myös tulevien johtajien kehittämiseen organisation ossamme。

Mitä hyvinvointi tarkoittaa konelle ?

Meille työntekijöiden hyvinvointi tarkoittaa, että他为fyysisesti, henkisesti ja sosiaalisesti hyvin。Työstä ja urasta puhuttaessa se tarkoittaa tasapainoista elämäntapaa。KONE kuntoon -ohjelmien tarkoituksena网址:lisätä hyvinvointia KONEella。KONE kuntoon -ohjelmat ovat näkyvin osa KONEen työhyvinvointitoimintaa。Ohjelmat rakentuvat kolmelle peruspilarille:

Tiedostaminen

hyvinvoinnin parantaminen alkaa阿曼terveydentilan tiedostamisesta

AKTIIVISUUS

Löydäomatapasi huolehtia hyvinvoinnistasi

Vastuullisuus.

再见,祝你好运

祝你一切顺利!

SivustommeKäyttääEvästeitä,Jotta Voimme Tarjota Sinulle Parhaan Mahdollisen Kokemuksen。HyväksytEvästeidenKäytönPacaamallaHyväksynJAJATKAMALLASIVUJENKÄYTTÖÄ。voit lukea tietosuojaselosteentaalta

欢迎来到通力!

您是否对通力作为企业业务或职业机会感兴趣?

企业网站

您是否想在各自的通力网站上了解您所在地区可用的解决方案的更多信息,包括当地的联系信息?

你建议的网站是

maasuositsta ei voida näyttää

Siirry paikalliselle sivustolle